1С Зарплата и управление персоналом 8

1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 – это программный продукт, разработанный на основе 1С:Предприятия, предназначенный для системного решения проблем автоматизации расчетов заработной платы, и способствующий проведению сбалансированной кадровой политики на предприятиях. Это я вляется немаловажным моментом, особенно для предприятий с большим количеством работником, так как позволяет значительно сократить временные и другие затраты на обработку связанной с кадровыми вопросами информации.

Прикладное решение 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 применимо как для кадровых служб и бухгалтерий, так и для других структурных подразделений предприятия, призванных организовать эффективную работу персонала.
Данный инструмент построен с учетом действующих законодательных актов на территории нашей страны, практических результатов работы предприятия, а также тенденций развития методов управления и мотивации персонала.

1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 позволяет параллельно вести также и управленческий учет, как в целом по предприятию, так и регламентированный учет на уровне каждого подразделения или филиала компании. Также программа значительно упрощает создание отчетности для всех регламентированных законодательством организаций.

Данный продукт взаимодействует с другими программными решениями 1С:Предприятия, такими как 1С:Комплексная автоматизация, 1C:Бухгалтерия 8, 1С:Бухгалтерия 7.7 и др. Кроме того разработан специальный продукт, облегчающий работу директора по персоналу и других заинтересованных руководителей – Модуль "Психодиагностика", который предназначен для работы в 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.

Конфигурация 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 имеет базовую конфигурацию и Проф, которая является многопользовательским вариантом базовой конфигурации.

Внедрение данного продукта гарантирует автоматизацию решения таких задач как: расчет заработной платы, суммы налогов и взносов, предназначенных к удержанию; учет, анализ и планирование кадрового состава; оптимизация финансовой мотивации; управление квалификационным уровнем работников.

1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 обеспечит тотальный контроль руководства над текущей ситуацией, возможность анализа и изменения структуры предприятия, его кадрового состава на основе достоверной информации в виде отчетов и показателей. Рутинные задачи кадровой службы разрешит данный продукт, предоставляя полноценную аналитическую информацию. Благодаря этому решению 1С:Предприятия каждому работнику своевременно могут быть предоставлены запрашиваемые справки, данные об отпуске и т.д.

Реализован быстрый переход с версии 1С Зарплата и Кадры 7.7.

1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 позволит гибко и производительно решить различные прикладные решения.

Цены на 1С Зарплата и управление персоналом 8